Supply chain management en maatschappelijke verantwoordelijkheid

De groep heeft permanent veel belang gehecht aan de opbouw van supply chain management. In 2012 integreerde het, met het netwerk en de database als kerninformatiesysteem, markt- en klantenbeheer, productontwikkelingsbeheer, planning en vraagbeheer, inkoop- en voorraadbeheer, productie- en operationeel beheer en opslag. Creëer een geïntegreerd supply chain management-systeem met de zes modules van logistiek management om de ordelijke en efficiënte werking van de supply chain van de groep te garanderen. Aan de ene kant biedt het klanten producten van hoge kwaliteit. Aan de andere kant zorgt het ook voor een goede interactie en geloofwaardigheid met upstream- en downstreambedrijven en ondernemingen in de toeleveringsketen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de industrie. Vandaar goede feedback van de meerderheid van de leveranciers en ondersteunende ondernemingen.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

De groep speelt de rol die haar toekomt in de snelle en stabiele ontwikkeling van de nationale economie. Tegelijkertijd geeft het bedrijf het goede voorbeeld in het naleven van wet- en regelgeving en houdt het zich aan alle regels en voorschriften. Neem het voortouw om te goeder trouw te werken en legaal te werken. Moedig de werknemers van het bedrijf en de gemeenschappen waar het bedrijf is gevestigd aan om zich gezamenlijk aan de wetten en disciplines te houden en een samenleving onder de rechtsstaat op te bouwen. Steun en respecteer de verklaringen aan de internationale gemeenschap om de mensenrechten te beschermen, zich te onthouden van schendingen van de mensenrechten en kinderarbeid effectief af te schaffen. Discriminatie op werk en beroep uitbannen.
Als sociale burger draagt de groep een onverzettelijke verantwoordelijkheid voor de duurzame ontwikkeling van hulpbronnen en het milieu. Door technologische innovatie vermindert de groep voortdurend de milieuvervuiling die wordt veroorzaakt door alle schakels van productieactiviteiten, terwijl ook het energieverbruik wordt verminderd, hulpbronnen worden bespaard en de productiekosten van de onderneming worden verlaagd, waardoor de productprijzen concurrerender worden. Verantwoordelijk voor milieubescherming en sociale stabiliteit.
De groep heeft ook actief deelgenomen aan liefdadigheidsdonatieactiviteiten, het ondersteunen van gemeenschapsonderwijs, het subsidiëren van arme studenten, actief deelnemen aan enthousiaste donaties van de lokale gemeenschap, het helpen van groepen met lage inkomens in de gemeenschap, het prioriteren van hen om in fabrieken te werken, het regelen van posities en het verbeteren van het geluk van de gemeenschap. Het is door de gemeenschap vele malen geselecteerd als "Enthousiaste Onderneming".

Respecteer de fundamentele mensenrechten van alle interne en externe medewerkers
 
  • We houden ons niet bezig met of tolereren geen enkele vorm van moderne slavernij, dwangarbeid en mensenhandel;
  • We bieden medewerkers gelijke kansen en behandeling, ongeacht hun huidskleur, ras, nationaliteit, sociale achtergrond, handicap, seksuele geaardheid, politieke of religieuze overtuigingen, geslacht of leeftijd;
  • We doen er alles aan om een veilige werkomgeving te bieden en de nadruk te leggen op naleving van anti-intimidatie, het verbieden van gender, dwangmatige, bedreigende, obscene of uitbuitende gebaren, taal en fysiek contact;
  • Wij zorgen voor een eerlijke beloning en zorgen ervoor dat deze minimaal voldoet aan de geldende wettelijke minimumloonnormen;
  • We erkennen de rechten van werknemers om vrij samen te komen en lid te worden van vakbonden volgens de wet in onze bedrijfsgebieden; leden van werknemersorganisaties of vakbonden niet bevoordelen of discrimineren;
  • We houden ons aan de toepasselijke wetten op het gebied van lonen, werktijden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • We doen er alles aan om de waardigheid, privacy en individuele rechten van werknemers op de werkplek te respecteren en te voorkomen dat werknemers enige vorm van discriminatie, intimidatie en misbruik ervaren;
  • We verbieden kinderarbeid, gevangenisarbeid, slavernij en mensenhandel;
  • Wij beschermen en respecteren de privacy en persoonlijke informatie van onze medewerkers, inclusief de persoonlijke gegevens van onze medewerkers;
  • Wij maken geen gebruik van dwangarbeiders en kopen geen grondstoffen in voor producten die door dwangarbeiders zijn geproduceerd;
  • We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat de producten die het levert (ongeacht de individuele producten of de grondstoffen die in de producten worden gebruikt) geen verplichte arbeid bevatten.
  • Wij zijn verantwoordelijk voor de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers;
  • We bieden training om ervoor te zorgen dat medewerkers de juiste opleiding krijgen op het gebied van veiligheid en gezondheid en handelen volgens alle toepasselijke wettelijke of internationale normen voor milieubescherming;
  • We dringen er bij onze toeleveranciers op aan om te voldoen aan de lokale wet- en regelgeving (zoals naleving van milieuvoorschriften, enz.) en maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen.