* Solartech Indonesia 2023 Jakarta 2-4 maart * * The Future Energy Show Filippijnen 2023 15-16 mei ** InterSolar Europe 2023 München 14-16 juni ** Vietnam Solar Power Expo 2023 juli 12-13 ** Intersolar Zuid-Amerika 2023 29-31 augustus ** ASEAN Sustainable Energy Week (Thailand) 2023 29-31 augustus ** All-Energy Australia 2023 25-26 oktober *
PC Binnen Banner

Supply Chain Management &Maatschappelijke Verantwoordelijkheid

  • Thuis
  • Supply Chain Management &Maatschappelijke Verantwoordelijkheid
  Supply chain management en maatschappelijke verantwoordelijkheid

De groep heeft permanent veel belang gehecht aan de opbouw van supply chain management. In 2012, vertrouwend op het netwerk en de database als het kerninformatiesysteem, integreerde het organisch markt- en klantenbeheer, productontwikkelingsbeheer, planning en vraagbeheer, inkoop- en aanbodbeheer, productie- en operationeel beheer en opslag. Creëer een geïntegreerd supply chain managementsysteem met de zes modules van logistiek management om de ordelijke en efficiënte werking van de supply chain van de groep te garanderen. Aan de ene kant biedt het klanten producten van hoge kwaliteit. Aan de andere kant zorgt het ook voor een goede interactie en geloofwaardigheid met upstream- en downstreambedrijven en ondernemingen in de toeleveringsketen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de industrie. Vandaar goede feedback van de meerderheid van de leveranciers en ondersteunende ondernemingen.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

De groep speelt haar rol in de snelle en stabiele ontwikkeling van de nationale economie. Tegelijkertijd geeft het bedrijf het goede voorbeeld in overeenstemming met wet- en regelgeving en houdt het zich aan alle regels en voorschriften. Neem het voortouw in het te goeder trouw opereren en legaal opereren. Moedig de werknemers van het bedrijf en de gemeenschappen waar het bedrijf is gevestigd aan om zich gezamenlijk aan de wetten en disciplines te houden en een samenleving op te bouwen die onder de rechtsstaat valt. Steun en respecteer de verklaringen aan de internationale gemeenschap om de mensenrechten te beschermen, zich te onthouden van schendingen van de mensenrechten en kinderarbeid effectief af te schaffen. Elimineer discriminatie in arbeid en beroep.
Als sociaal burger draagt de groep een onmiskenbare verantwoordelijkheid voor de duurzame ontwikkeling van hulpbronnen en het milieu. Door technologische innovatie vermindert de groep voortdurend de milieuvervuiling veroorzaakt door alle schakels van productieactiviteiten, terwijl het ook het energieverbruik vermindert, hulpbronnen bespaart en de productiekosten van de onderneming verlaagt, waardoor de productprijzen concurrerender worden. Verantwoordelijk voor milieubescherming en sociale stabiliteit.
De groep heeft ook actief deelgenomen aan liefdadigheidsdonatieactiviteiten, gemeenschapsonderwijs ondersteund, arme studenten gesubsidieerd, actief deelgenomen aan enthousiaste donaties van de lokale gemeenschap, lage inkomensgroepen in de gemeenschap geholpen, prioriteit gegeven aan het werken in fabrieken, posities regelen en het geluk van de gemeenschap verbeteren. Het is vele malen geselecteerd als "Enthousiaste Onderneming".

Respecteer de fundamentele mensenrechten van alle interne en externe medewerkers
 
  • We houden ons niet bezig met of tolereren geen enkele vorm van moderne slavernij, dwangarbeid en mensenhandel;
  • We bieden werknemers gelijke kansen en behandeling, ongeacht hun huidskleur, ras, nationaliteit, sociale achtergrond, handicap, seksuele geaardheid, politieke of religieuze overtuigingen, geslacht of leeftijd;
  • We zijn toegewijd aan het bieden van een veilige werkomgeving en het benadrukken van anti-intimidatie compliance, het verbieden van gender, dwangmatige, bedreigende, obscene of uitbuitende gebaren, taal en fysiek contact;
  • Wij zorgen voor een eerlijke vergoeding en zorgen ervoor dat deze ten minste voldoet aan de geldende wettelijke minimumnormen voor het minimumloon;
  • We erkennen de rechten van werknemers om zich vrij te verenigen en lid te worden van vakbonden volgens de wet in onze bedrijfsgebieden; leden van werknemersorganisaties of vakbonden niet begunstigen of discrimineren;
  • We voldoen aan de toepasselijke wetten inzake lonen, werktijden en uitkeringen;
  • We zijn toegewijd aan het respecteren van de waardigheid, privacy en individuele rechten van werknemers op de werkplek en het voorkomen dat werknemers enige vorm van discriminatie, intimidatie en misbruik krijgen;
  • We verbieden kinderarbeid, gevangenisarbeid, slavernij en mensenhandel;
  • Wij beschermen en respecteren de privacy en persoonlijke informatie van onze werknemers, inclusief de persoonlijke gegevens van onze werknemers;
  • We gebruiken geen dwangarbeiders of kopen geen grondstoffen voor producten die door dwangarbeiders worden geproduceerd;
  • We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat de producten die het levert (ongeacht de afzonderlijke producten of de grondstoffen die in de producten worden gebruikt) geen verplichte arbeid bevatten.
  • Wij zijn verantwoordelijk voor de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers;
  • We bieden training om ervoor te zorgen dat werknemers passend onderwijs krijgen op het gebied van veiligheid en gezondheid en handelen volgens alle toepasselijke wettelijke of internationale milieubeschermingsnormen;
  • We dringen er bij onze subleveranciers op aan om te voldoen aan lokale wet- en regelgeving (zoals naleving van milieuvoorschriften, enz.) en maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen.